Gestionnaire Affaires Foncières H/F - Mairie

Plouhinec, commune du CAP Sizun de 4000 habitants, recherche un gestionnaire des affaires foncières en CDD.

Premier contrat au 1er juillet 2025 de 6 mois à temps complet renouvelable une fois sur un grade de Rédacteur. Au sein d'un pôle foncier / urbanisme composé 2 agents, la personne recrutée aura pour missions principales :

- Traitement et gestion des dossiers fonciers et gestion des bornages
- Secrétariat du service (accueil et information auprès des usagers)
- Seconder l'agent d'urbanisme principalement lors de ses absences
- Assurer le lien avec le service instructeur de la communauté de communes

Activités du poste :
- Gestion et suivi des dossiers fonciers
- Suivi et gestion des dossiers d'urbanisme en binôme avec l'agent référent
- Aide aux usagers pour la constitution des dossiers
- Renseignements aux usagers, professionnels sur le P.L.U, le cadastre, la législation
- Suivi administratif : rédaction courrier, mise à jour des registres, classement, archivage, etc
- Création d'un guide sur les procédures d'actions foncières pour les agents d'accueil (information de premier niveau)
- Préparation des délibérations pour les commissions urbanisme et Conseils Municipaux
- Toute autre tâches nécessaires à la continuité du service

Rémunération = 1er échelon + prime mensuelle et de fin d'année.
contrat à 39h avec récupération ARTT
télétravail possible = 1 jour hebdomadaire maximum
adhésion au CNAS (CE d'entreprise)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'urbanisme et de la construction

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.