Recrutement Interaction

Technicien Automaticien - Technicienne Automaticienne de Maintenance H/F - Interaction

  • Besançon - 25
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance en contrat Intérim.
En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous serez amené(e) à diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et veiller au bon fonctionnement des installations.

Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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