Conseiller Référent - Conseillère Référente Emploi H/F - Ass Pavillonnaise Jeunesse Culture

Missions
Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur. Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association.
En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre.
Ses missions porteront notamment sur :
- La conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire,
- L'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté;
- L'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois;
- Le développement des activités à l'intention des seniors ;
- L'organisation humaine et logistique de son champ d'action.
Activités :
Dans le cadre de ses missions :
Il/Elle participe à la mise en oeuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville ».
Il/Elle développe, met en oeuvre et évalue les actions de développement social local (ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire, écrivain public...)
Il/Elle est force de proposition dans la rédaction du nouveau projet social de la structure.
Il/Elle maîtrise l'élaboration et le suivi du budget ainsi que les demandes de subvention et de la rédaction des bilans
Il/Elle développe et anime le réseau des bénévoles, en lien avec la chargée des bénévoles et assure le tutorat des stagiaires et services civiques.

Dans le cadre de ses activités de référent(e) famille, il/elle s'attache à favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale, développe, anime et coordonne les diverses actions familles : projet sorties familles, ateliers parents, groupes d'échange, actions d'accompagnement à la scolarité.....

Savoirs :
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Connaissance et maîtrise de l'outil informatique
Aisance orale et rédactionnelle.

Savoir faire :
Capacité d'encadrement et d'animation d'un groupe
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse,
Capacité à constituer et activer un réseau,
Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet.

Savoir être :
Avoir le sens du contact,
Être imaginatif et novateur,
Aimer le travail en équipe.

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme (au moins Bac +2) dans le domaine de l'action sociale, du travail social ou de l'animation. Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets sociaux.
- Horaires susceptibles de varier en fonction de soirées ou quelques événements le week-end.
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Convention collective appliquée : ECLAT(métiers de l'éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.