Assistant Administratif et Comptable H/F - Assoc Depart Pupilles Ecole Publique

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances).
L'association départementale des PEP de la Manche emploie plus de 300 salariés;Vous travaillerez à St Lô, au siège départemental, pour le secteur des mineurs non accompagnés. Le poste est à pourvoir de suite.

PROFIL DU POSTE
- Bac +2 ou 3 en Comptabilité ou équivalent avec une appétence administrative
- BTS Assistant de PMI - PME

LES MISSIONS

- Pour le secteur Mineurs Non Accompagnés - MNA (1/2 ETP) :
o Assurer le traitement comptable quotidien - Analyser et contrôler des factures fournisseurs - Réaliser la facturation de l'activité - Contrôler les dépenses réalisées par cartes bancaires et espèces
o Assurer le suivi des dépenses relatives au parc immobilier et au parc de véhicules du secteur Mineurs non accompagnés
- Pour la direction générale (1/2 ETP) :
o Assurer le pilotage administratif et financier du dossier Plan d'Apurement du Passif

QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Sens des relations humaines, aptitude à travailler en équipe
- Rigueur et autonomie
- Capacité à gérer les priorités
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...)

CV et lettre de motivation sont demandés

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.