Technicien·ne Analytique Expérimenté·e H/F - Recipharm Pessac

Recipharm est un sous-traitant de l industrie pharmaceutique, leader dans le développement et la fabrication (CDMO, Contract Development and Manufacturing Organisation). Le groupe compte environ 5000 collaborateurs. Recipharm propose à ses clients de l industrie pharmaceutique, des services de fabrication pour différentes formes posologiques, la fourniture de lots d essai, y compris de substances actives, ainsi que le développement de produits pharmaceutiques.Dans le cadre du renforcement de notre équipe opérationnelle au sein du Laboratoire d'Analyses, nous recrutons un-e Technicien-ne Analytique Expérimenté-e en CDI, pour notre site de Pessac, spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée.

Pessac (33 - Gironde)
Prise de poste prévue : 1er septembre 2025

Vos missions principales :
Rattaché-e au Manager du Laboratoire et des Opérations Analytiques, vous interviendrez notamment sur :

- La réalisation d'analyses des lots commerciaux : HPLC, GC, dissolution...
- Les analyses physico-chimiques (matières premières, produits semi-finis/finis, contrôles de nettoyage) selon les monographies et méthodes en vigueur (Polarimètre, Densimètre, Karl Fischer, Potentiométrie, spectrophotométrie IR/UV, CCM, HPLC/UPLC, GC, tests de dissolution...).
- Le traitement et l'interprétation des données brutes via les logiciels adaptés, avec rédaction des conclusions (conformité/non-conformité aux spécifications).
- L'identification et l'investigation d'écarts ou de non-conformités (déviations, anomalies).
- La maintenance et la qualification de premier niveau des équipements analytiques (diagnostic, prévention, suivi.).
- La réalisation des tâches supports nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire.

Profil recherché :

Formation :
BTS / DEUST en analyses physico-chimiques ou Licence Professionnelle dans le même domaine.

Expérience :
Minimum 5 ans dans un environnement pharmaceutique (CDMO ou laboratoire sous-traitant analytique).

Compétences techniques :
- Maîtrise de la chromatographie liquide (HPLC).
- Bonne connaissance des analyses selon les pharmacopées (Ph. Eur. et/ou USP).
- Des compétences en chromatographie gazeuse et en tests de dissolution sont un plus.
- Connaissances en qualification/maintenance d'équipements appréciées.
- Compréhension écrite de l'anglais (documentation technique).

Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, proactivité.

Ce que nous vous proposons :
Rémunération : selon profil

Avantages :
- Participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Mutuelle (option famille)
- Avantages du CSE
- Participation aux frais de transport
- Réfectoire sur site avec subvention employeur (3 traiteurs)
- 10 jours de RTT par an
- Accompagnement à la mobilité via notre partenaire "Ma Nouvelle Ville

Parcours d'intégration personnalisé :
Un accompagnement tutoré et des formations adaptées dès votre arrivée.

À propos de Recipharm :
Recipharm est un sous-traitant pharmaceutique (CDMO - Contract Development and Manufacturing Organisation), leader dans le développement et la fabrication de médicaments. Le groupe emploie environ 9 200 collaborateurs.
Nous proposons à nos clients de l'industrie pharmaceutique des services complets : fabrication de diverses formes posologiques, fourniture de lots d'essai (y compris de substances actives) et développement de produits.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.