Recrutement Interaction

Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse de Matériel Électrique-Électronique H/F - Interaction

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Interaction
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'industrie, un(e) Dessinateur Projeteur H/F en CDI.
En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vous serez en charge de concevoir et de développer des plans et des dessins techniques pour des projets industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet pour garantir la faisabilité et la qualité des plans produits.

Vos missions :

- Réaliser des plans détaillés et des schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour s'assurer que les conceptions répondent aux spécifications techniques
- Modifier et réviser les plans en fonction des retours et des besoins du projet
- Assurer la conformité des dessins avec les normes et les réglementations en vigueur
- Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour sur l'avancement des travaux

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de soudure, Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Élaborer une nomenclature, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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