Hôte - Hôtesse de Caisse H/F - Job Direct Industrie & Services

JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Hote/sse de caisse

En tant qu'Hôte(sse) de caisse, vous serez en charge de l'accueil et du service à la clientèle au sein du magasin.

Votre rôle principal sera d'assurer une expérience de paiement agréable et efficace pour les clients.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer les opérations de caisse (encaissement, gestion des paiements par carte bancaire, etc.)
- Vérifier la conformité des prix et des produits lors du passage en caisse
- Fournir des informations sur les promotions en cours et les avantages clients
- Gérer les éventuels litiges ou problèmes de paiement
- Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux questions et en apportant des solutions aux clients
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse et de son environnement de travail

Le profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Excellentes compétences en communication et sens du service client
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les périodes d'affluence
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des transactions financières
- Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, système de paiement électronique, etc.)
- Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation d'argent
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel
- Disponibilité et flexibilité horaire, y compris les weekends et les jours fériés

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.