Chargé - Chargée de Mission Développement Territorial H/F - Union Regionale des Professionnels de sa

Missions principales et activités :

Mettre en oeuvre les projets l'URPS prévus au CPOM

- Elaborer des plans d'actions par projet, dans le respect du cadre du CPOM ;
- Mettre en place les rétroplannings pour encadrer la réalisation des actions dans le temps ;
- Déployer les actions conformément aux plans réalisés ;
- Suivre et accompagner la réalisation des actions ;
- Organiser et animer les réunions des groupes de travail, rédiger le compte-rendu et réaliser le suivi des décisions prises ;
- Réaliser les supports visuels et de communication en lien avec le chargé de communication ;
- Évaluer les actions et rendre compte au bureau de l'association ;
- Assurer la réalisation et la mise à jour des tableaux de suivi de réunions ;
- Produire des rapports intermédiaires d'avancement et finaux d'exécution,

Ces missions sont évolutives.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.