
Conseiller - Conseillère Clientèle en Assurances H/F - Fcf Argos - Estm Pigier
- Vesoul - 70
- Alternance
- Fcf Argos - Estm Pigier
Les missions du poste
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Conseiller(ère) Clientèle en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Assurance ou d'un Bac +3 Banque Finance Assurance.
Notre client est une agence spécialisée dans la gestion des assurances et services financiers. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'une formation de qualité pour développer vos compétences commerciales et relationnelles ? Postulez !
Vos missions :
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Rechercher et identifier les besoins des clients
- Présenter et valoriser les offres de l'agence
- Exploiter le portefeuille client : suivi, relance téléphonique, opérations commerciales
- Fidéliser la clientèle
- Prospecter de nouveaux clients
Votre profil
- Vous avez un bon sens de la communication et de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe et respecter des objectifs commerciaux
- Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et en constante évolution
Infos complémentaires :
Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS ASSU et 3 jours de formation tous les 15 jours pour le Bac +3 BFA.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.