Recrutement Manpower France

Chef - Cheffe de Chantier Travaux Publics H/F - Manpower France

  • Villeneuve-sur-Lot - 47
  • CDI
  • Manpower France
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recrute pour un de ses clients, un chef de chantier AEP Assainissement en CDI pour son agence villeneuvoise.
Vous intégrez un groupe indépendant multisites référent dans les réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment.

Les missions

Sous la responsabilité du responsable de site, et en tant qu'expert, référant dans le domaine de la canalisation vous intervenez sur chantiers auprès de professionnels dans le Lot et Garonne principalement.

Vos principales missions sont :

- L'identification des moyens techniques, matériels en amont du chantier
- La gestion de votre équipe de 4 à 8 personnes (manoeuvre, poseur de canalisations, chauffeur)
- La réalisation et le suivi des travaux du chantier dans les délais imposés
- La réalisation des reportings chantier.
- La gestion du contact client sur le terrain

Vous travaillez du lundi au vendredi, base 39h/semaine avec paiement des heures supplémentaires.
Rémunération en fonction de votre expérience sur 13 mois selon la grille Travaux Publics Nouvelle Aquitaine en vigueur. Véhicule de fonction.

Le profil

Vous êtes issu (e) de formation supérieure dans le domaine des Travaux Publics et mettez en avant votre maîtrise du réseau eau potable et assainissement, grâce à une alternance ou une 1ère expérience en entreprise.

Vous êtes curieux, organisé, et valorisez le travail d'équipe.
Permis B obligatoire.

Venez rejoindre un groupe à taille humaine dont les valeurs sont le partage et l'entraide, la satisfaction client, la proximité, et l'expertise !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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