Technicien Aquacole avec Mobilite H/F - Ecloserie Marine de Gravelines Ichtus

La mission est ventilée en 2 périodes sur 2 sites du groupe :
5mai - 30 juin à L'Epine à Noirmoutier
1 juillet - 30 août à Gravelines
Missions :
Réaliser et suivre un élevage de rotifères
Réaliser et suivre la production d'artemias
Réaliser et suivre un élevage larvaire de turbots
Réaliser des reportings quotidiens des paramètres d'élevage, des modifications éventuelles à réaliser, du développement biologique des stades larvaires du turbot
Suivre et gérer la qualité d'eau
Profil recherché :
Personne avec une grande autonomie, curiosité et proactif
capable de travailler de manière très précise et de respecter des protocoles à la lettre
Candidat ayant une expérience passée dans l'aquaculture ou dans un domaine qui pourrait s'en rapprocher
Être capable d'utiliser du matériel de laboratoire
Astreintes et travail de weekend
Logement à proximité des sites pris en charge par l'entreprise
Le candidat doit être motorisé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Maintenance des équipements aquacoles, Méthodes d'élevage, Nutrition animale, Physiologie animale, Surveillance de la qualité de l'eau, Récolter le produit d'un élevage, Charger, décharger, manutentionner des produits, Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres, Contrôler les éléments d'élevage immergés et effectuer les manipulations nécessaires, Gérer l'alimentation quotidienne des animaux, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Nettoyer les équipements et les zones d'élevage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Prodiguer des soins sur les animaux, Surveiller la croissance des animaux aquatiques, grande autonomie, utilisation de matériel de laboratoire, suivre un élevage larvaire de turbots

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aquaculture en mer

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.