Recrutement Inetex Varnett

Agent - Agente de Nettoyage H/F - Inetex Varnett

  • Brignoles - 83
  • CDI
  • Inetex Varnett
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Nettoyage industriel, sols, hottes et cuisines, climatisation et VMC, ramonage, inspection vidéo, dératisation, désinsectisationEntreprise de nettoyage spécialisée recherche un agent d'entretien (h/f) pour faire le nettoyage de bureaux et écoles : sols, sanitaires, désinfection des poignées et interrupteurs, dépoussiérage et petites vitres. Vous serez accompagné(e) sur la prise de poste. Nombre d'heures à définir avec vous en fonction des chantiers et de vos disponibilités (entre 16h et 25h/semaine) : matin à partir de 6h30 et/ou l'après-midi et le soir jusqu'à 20h + le samedi matin.
Vous devez être mobile pour vous rendre sur les différents chantiers qui se situent sur les communes de Le Val, Carces, Correns et Brignoles (possibilité d'utiliser le véhicule de la société qui faudra venir chercher et ramener à Brignoles).
Une tenue de travail ainsi que le matériel vous seront fournis.
Contrat dans le cadre d'un remplacement qui pourra être renouvelé.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois - nettoyage/ménage

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Baliser les zones glissantes, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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