Offre de Formation Employé de Rayon Libre-Service H/F - Carrefour

****************Plusieurs postes sont à pourvoir*********************

A partir de fin mai, l'enseigne CARREFOUR à SALLANCHES vous propose une formation en alternance de 6 mois au sein de leur magasin.
A l'issue de cette formation vous serez intégré(e) en CDD ou CDI.

Expérimenté ou pas votre candidature nous intéresse, vous serez formé(e) aussi bien en caisse, vente ou mise en rayon.
Venez les rencontrer le 06 MAI !

Nous vous présenterons les postes et le déroulement de la formation à raison de 178 heures de formation pratique et théorique sur les compétences suivantes :

- Implantation, rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.
- Encaissements des produits
- Vente à la coupe

Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Des avantages en entrée en CDI :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté
- Intéressement + participation
- Offres CSE
- 5 semaines de Congés Payés
- 12% de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de vous inscrire sur la plateforme mes événements emploi sur le lien ci-dessous ou sur l'offre d'emploi.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.