Chaudronnier Tôlier H/F - Inter'auge

Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes.
Vous êtes à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une mission d'intérim ?
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'Industrie, du BTP ou dans le pôle Tertiaire ! Rejoignez-nous en quelques clics.Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de :
- Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés en fonction des plans et du cahier des charges client.
- Préparer les outils et les matériaux.
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (tôles, tubes, profilés...),
- Couper les éléments, les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage...
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes, profilés et les assembler (pointage, soudure, rivet, agrafe, colle...).
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage).
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production.
Possibilité de port de charges lourdes répété.
Possibilité d'évolution du contrat.
De formation de base CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie - Métallerie - Serrurerie.
Vous maîtrisez :
- La lecture de plan,
- Les techniques et procédés d'assemblage,
- Le procédé de soudure TIG (Acier, Inox),
- Les règles de sécurité...

Experience : 3 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.