Opérateur - Opératrice de Conditionnement Manuel H/F - Interaction Languedoc

Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.L'agence Interaction Intérim Montpellier recrute pour le compte de l'un de ses clients des Opérateurs(trices) de production et conditionnement en salle blanche, sur Montpellier et sa périphérie.
Vous interviendrez dans un environnement contrôlé, propre et exigeant, dans le cadre de la fabrication ou du conditionnement de produits à haute valeur ajoutée (cosmétique, pharmaceutique, etc.).
Vos missions consisteront à assurer le conditionnement, à respecter les procédures strictes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et à garantir une qualité irréprochable des produits.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et à l'aise avec les environnements calmes et répétitifs ? Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve de concentration et de précision ? Une première expérience en salle blanche, en industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique serait un vrai plus.
Nous vous proposons une rémunération attractive, de 11,88 € à 13 € de l'heure, selon votre profil, ainsi qu'un CET à 5 % offert.
Ce poste est à pourvoir rapidement et peut déboucher sur une mission longue. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.