Assistant Chargé - Assistante Chargée d'Affaires BTP H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant chargé d'affaires H/F.

Au côté du chargé d'affaires, vous l'aiderez dans ses tâches administratives.

Vous aurez aussi pour mission :

- L'appuie dans la gestion des dossiers et des clients en cours.

- Aide aussi au suivi des dossiers et des projets. Il garantit que le budget ne soit pas dépassé.

- Réalise une veille informatique et clientèle.

- Gestion du dépôt et du stock

- Magasinage

Vous êtes polyvalent (e), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez déjà de l'expérience dans les métiers du bâtiments.

Mission d'Intérim avec des perspectives d'évolutions, temps plein du lundi au vendredi.

Salaire selon profil

Les avantages DFi !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)

Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable

Une Prime de participation

Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !

Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.

Des avances sur salaire possible

Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!

Experience : 6 Mois

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.