Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle Qpv H/F - Mission Locale P la Jeunesse

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims.
L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue
également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative,.) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD),.). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims et les dispositifs de droit commun des différents partenaires sont mobilisés en faveur de la jeunesse rémoise habitant dans les QPV.

PRINCIPALES FONCTIONS
Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences. Il (elle) sera également amené(e) à collaborer sous la responsabilité des trois chargées de projet de l'association dans le cadre de la construction de projets. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse et des acteurs de proximité du territoire.

ACTIVITES
Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
- Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire
- Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
- Recevoir les jeunes en entretien individuel
- Animer des ateliers collectifs
- Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims
- Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale
- Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.)
- Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.)
- Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.)
- Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires Suivre et analyser l'activité
- Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.)
- Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo
- Assurer le suivi de nos objectifs en fonction de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs
- Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actions sur les quartiers prioritaires de la ville et rendre compte régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences.

Experience : 5 An(s) - insertion professionnelle

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.