
Agent - Agente de Surveillance des Voies Publiques H/F - Mairie de Feyzin
- Feyzin - 69
- CDD
- Mairie de Feyzin
Les missions du poste
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un-e Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) à temps complet.
Vous exercerez vos fonctions au sein de la Police Municipale rattaché au Cabinet du Maire.
Vous serez en charge, sous la responsabilité du Responsable de la police municipale, de la surveillance de la voie publique et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
Activités du Poste :
1- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Alerter son responsable hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
* Établir les procès-verbaux d'infraction, y compris le procès verbal électronique
* Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
2- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
* Surveiller la propreté des voies publiques et les dépôts sauvages,
* Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental,
* Constater les infractions et verbaliser
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers en matière de propreté des voies et des espaces publics
3- Prévention sur la voie publique
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique,
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
* Porter assistance aux personnes
Profil du candidat :
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
- maîtrise de soi, diplomatie
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- discrétion
Poste à temps complet,
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Bonne condition physique exigée, pour les tournées pédestres
- Aptitude à la pratique du Vélo INDISPENSABLE
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Très grande adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles),
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Pas de télétravail possible
- Permis B Obligatoire
Cadre emploi : Adjoint technique / Catégorie C
Rémunération : grille indiciaire adjoint technique + RI + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivations) avant le 20 mai 2025 à :
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Droit de l'environnement, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Relever une infraction
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.