
Responsable Adjoint Pôle Architecture et Sécurité des Systèmes d'Information H/F - Premier Ministre
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Premier Ministre
Les missions du poste
Le responsable adjoint :
· Assiste au comité de direction de la division
· Assiste le chef de bureau dans l'encadrement des architectes (3 agents) et des ingénieurs sécurité (6 agents) du pôleet en particulier réalise :
- Le contrôle et l'accompagnement des équipes dans la réalisation de leurs activités;
- L'animation et la mobilisation des équipes : la résolution des conflits, et l'arbitrage en fonction des priorités définies par le chef de bureau;
- La gestion du planning de son pôle : l'organisation des congés, des absences.
. Coordonne et supervise avec le chef de bureau l'activité de sécurité opérationnelle quotidienne
· Assiste le chef de bureau dans le processus de comité d'architecture de la méthodologie projet de la DSI
· Est l'interlocuteur du CSN et de son adjoint
· Est l'interlocuteur des chefs de projets métiers dans le processus d'homologation
· Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité du pole
· Organise et assure le reporting vers le comité de direction de la DSI
· Participe au recrutement des agents du pôle
· Représente le DSI dans les instances interministérielles couvrant son champ d'activités
· Assure l'intérim en l'absence du chef de bureau
· Dirige l'élaboration des notes d'orientation SSI
· Est référent dans le suivi des homologations du SI
Le profil recherché
Ingénieur ou diplômé en informatique (Bac +5) expérimenté, disposant d'une expérience similaire (réseaux, SSI, architecture), idéalement en organisme public.
Savoirs
· Marchés publics,
· Prospective et tableaux de bord
· Méthodologie projet
Savoir faire
· Gestion des homologations de sécurité
· Expérience de management et cohésion d'équipe
· Capacité à accompagner le changement au sein de ses équipes
Afficher la suite
· Environnements techniques de sécurité
· Réglementation de sécurité (RGS, ISO 2700X)
· Méthode d'analyse des risques (type EBIOS)
· Capacités rédactionnelles
Savoir être
· Facultés d'écoute, d'assertivité, de négociation, de pédagogie et de diplomatie
· Adaptabilité, résistance au stress et à la pression
· Avoir le sens de la confidentialité