Auxiliaire de Puériculture - Courtry H/F - Fonction publique Territoriale

Missions :
- Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de quatre ans, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement, prodiguer des soins quotidiens, et mener les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Objectifs :
- Garantir l'épanouissement personnel et la sécurité de l'enfant au sein de l'établissement.
- S'adapter à aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies.

Attributions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
*Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
*Favoriser la socialisation du jeune enfant
*Établir une relation de confiance avec les parents
*Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
*Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
*Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
*Aide à la prise du paracétamol en cas de fièvre sous respect du protocole délivré par le médecin de la structure
*Aide à la prise de médicaments sous respect des protocoles établis (PAI, urgences)
*Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
*Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
*Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
*Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression selon leurs stades de développement
*Réguler les interactions entre les enfants
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
*Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
*Assurer la sécurité et prévenir l'accident
*Alerter et réagir en cas d'accident
- Participation à l'élaboration, au suivi et au respect du projet d'établissement
*Prendre soin du matériel et des locaux.
*Rendre compte et alerter la hiérarchie si besoin.
*Encadrer et accompagner les stagiaires.

Liaisons hiérarchiques :
- La Directrice de la crèche

Liaisons fonctionnelles :
- L'équipe de la crèche
- L'ensemble des services municipaux

Connaissances et qualités requises :
- Civilité, politesse et courtoisie.
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux.
- Sens des responsabilités et de la gestion de l'urgence.
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie.
- Respect du secret professionnel et discrétion des informations interne.
- Sens du service public et de ses contraintes.
- Gestion du stress et de ses émotions.
- Connaissance des mesures d'hygiène et protocoles médicaux.
- Connaissance des besoins de l'enfant et de ses stades de développement.

Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé

Contraintes :
- Horaires irréguliers, voire décalés en fonction des obligations de service public et des différents événements de l'établissement.