
Responsable de l'Unite Regie Technique Audiovisuelle H/F - Fonction publique de l'État
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Missions et activités du poste :
Missions principales :
- Management de la régie technique audiovisuelle : En assurant la mise en place et bon fonctionnement des moyens audiovisuels (son, vidéo, lumière), multimédias dans les salles équipées (amphithéâtre, salles de réunions) ainsi que dans les installations permanentes et ponctuelles.
- Management des équipes techniques. (Un agent et les prestataires extérieurs si besoin)
- Analyse des besoins de l'établissement en termes audiovisuel et multimédia.
- Conduite des projets d'équipements audiovisuels et de diffusion de l'INSEP (à l'exception de ceux concernant l'unité productions audiovisuelles et l'aide à la performance).
- Gestion de l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés.
- Coordination des interventions liées à l'utilisation des salles et des événements sur l'INSEP :
o Identification des moyens humains nécessaires et recours éventuel à des prestataires extérieurs et/ou à l'équipe des productions audiovisuelles - sous l'autorité du responsable des productions audiovisuelles.
o Relation avec les prestataires lors d'événements spécifiques.
o Suivi technique de la diffusion.
- Supervision des plannings de la régie technique.
- Pilotage des opérations de maintenances préventives et curatives concernant les matériels relevant de sa compétence.
- Elaboration des cahiers des charges pour la réalisation et les clauses techniques concernant les équipements qui relèvent de sa compétence.
- Assurer la régie des installations permanentes et ponctuelles.
- Gestion administrative des acquisitions de nouveaux équipements :
o Rédaction de notes d'opportunité.
o Rédaction des cahiers des charges et des clauses techniques.
o Suivi des devis et des achats.
o Suivi des relations avec le titulaire du marché public.
- Elaboration et suivi du budget de la régie technique audiovisuelle.
- Collaboration à la production de documents administratifs concernant la régie technique audiovisuelle, tels que les rapports d'activité.
- Veille technologique sur le nouveau matériel.
Missions secondaires :
- Gestion de la solution d'écrans d'informations Neoscreen
- Dans sa spécialité ou son expertise, pour l'ensemble des services de l'INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d'emploi de l'agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d'élaborer, d'animer ou d'évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Le profil recherché
Savoirs et compétences spécifiques :
- Maîtrise des techniques de management d'équipes.
- Connaissances approfondies des technologies des équipements audiovisuels et multimédia : audio et vidéo, caméras, microphones, vidéoprojecteurs, satellite, traitements et codages audio et vidéo, streaming, serveurs de diffusion, réseaux audio/vidéo/informatique, visioconférence et web Conferencing.
- Connaissances en marchés publics.
Savoir-faire :
Afficher la suite
- Bonne maîtrise des outils et technologies de l'information et de la communication, de la suite office et adobe, des environnements : windows, Mac et Linux, des réseaux informatiques.
- Intérêt réel pour le sport et la culture du sport.
- Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à mettre en place les solutions techniques appropriées
- S'exprimer en public à l'oral.
- Rédiger des notes complexes.
- Gérer des plannings complexes.
- Encadrer des équipes.
- Piloter un projet.
- Elaborer un budget.
- Faire appliquer les règles de sécurité des équipements et locaux exploités.
- Appétence pour le développement de projets numériques
Savoir-être :
- Bon relationnel.
- Organisé(e).
- Rigoureux(se).
- Respectueux(se) de la confidentialité.
- Leadership.
- Créatif(ve) et innovant(e)
- Sens du service public.
- Autonome.
- Communiquant(e)
- Capacités de travail en équipe (intégration, écoute, diplomatie...).
- Capacités d'adaptabilité et flexibilité (polyvalence, horaires, mobilité, adaptation aux imprévus).