Charge de Prevention de la Direction H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

L'échelon de direction de la DRH-MD est située sur deux sites : Paris-Balard et Arcueil. Conseiller du directeur des ressources humaines du ministère des armées en matière de prévention et maîtrise des risques professionnels, le chargé de prévention est en charge de l'application et du respect des mesures nécessaires dans le domaine de la santé sécurité au travail (SST). En outre, il a également un rôle de conseil et d'assistance en matière d'environnement (chargé d'environnement), d'incendie (conseiller incendie).
Il assure un rôle d'analyse, de conseil et d'animation dans le domaine et contribue à la mission de surveillance des dispositions applicables en la matière. Il rend compte directement des dysfonctionnements constatés au chef d'organisme dès que la situation l'exige et met en oeuvre toutes les mesures requises.
Pour mener à bien ces missions, il doit posséder de solides connaissances dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Contribuer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et la met en oeuvre
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du recueil des dispositions de prévention de l'organisme (DUERP, PAP, RAP, PAPRIPACT, PCA).
Recueillir les statistiques des accidents du travail et les maladies professionnelles. Analyser les accidents et les incidents, participer aux enquêtes.
Suivre la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires.
Veiller à la bonne tenue des registres réglementaires.
Suivre les mesures de prévention, les projets d'aménagement de poste ou d'infra, les consignes de sécu, et action en matière de santé et de sécurité.
Sensibiliser l'ensemble des personnels à la santé et à la sécurité au travail. Organiser des actions de formation.
Assurer la veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail.
Participer aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail.
NBI : 15 points

Avoir exercé une fonction de CPRP ou préventeur dans le domaine de la santé sécurité au travail. Des capacités juridiques constituent un atout.