Responsable Information Promotion Formation Continue H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Le/la responsable promotion Executive Education est en charge de commercialiser l'offre de formation continue de l'ISAE-SUPAERO dans un contexte professionnel en constante évolution. Les résultats de son action contribuent à accroître les ressources propres de l'établissement et s'inscrivent dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance de l'établissement. Il s'agit d'un poste requérant des qualités relationnelles, d'analyse, de synthèse et une capacité d'accompagnement des candidats de leurs premières interrogations, jusqu'à leur inscription.

Vos activités :

Conduire les actions de prospection et de promotion de l'offre de formation continue pour les professionnels en France

· Assurer des actions commerciales en direction des prospects Executive Education, des employeurs et prescripteurs (animation de communauté).
· Participer à des salons professionnels en France.
· Participer à la démarche d'amélioration continue en suivant la satisfaction des stagiaires Executive Education.
· S'informer sur les financements possibles et entretenir un réseau de financeurs (OPCO, Région, France Travail).
Conduire les actions de communication visant à promouvoir l'offre de formation
· Piloter la mise à jour et l'évolution des supports de communication (fiches modules & certificats, site internet, brochures...).
· Développer la communication digitale par la production de contenus digitaux à diffuser sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Youtube) et par l'envoi de mail aux prospects/admis.
· Contribuer à l'organisation d'événements de promotion (conférences, webinaires, rencontres institutionnelles).
· Contribuer à la mise en lumière des projets des stagiaires et de la vie étudiante sur le campus.
· Alimenter la réflexion sur le développement des activités Executive Education.

Contribuer au recrutement et à l'accueil de professionnels français et internationaux

· Assurer le suivi des candidats tout au long du cycle de recrutement (Webinar, Chat, etc.).
· Contribuer à l'information, l'accueil et l'orientation des stagiaires en fonction de leurs expériences professionnelles et études antérieures.
· Participer aux projets et aux événements organisés au profit des stagiaires.

Participer aux activités annexes

· Contribuer à la gestion des dossiers de candidature et à la préparation des jurys d'admission avec le service admission de la DF.

· Contribuer à l'information et la promotion des bourses ainsi qu'à la qualification de candidats.

· Contribuer à développer et maintenir les outils de gestion de la relation client (CRM).

· Effectuer des sondages sur le cycle de recrutement auprès des étudiants entrants.

· Piloter des statistiques de recrutement.

· Coordonner les actions d'une assistante marketing.

· Participer à la création d'un Groupement d'Intérêt Professionnel avec l'ENAC sur l'international.

Compétences requises pour le poste :

· Connaître le domaine des sciences de l'ingénieur (M)

· Connaître le milieu de l'aéronautique et du spatial (A)

· Connaître les techniques et outils marketing (M)

· Connaître le milieu de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle (M)

· Maitriser l'anglais niveau B2 minimum (M)

· Maîtriser la communication écrite et orale (M)

· Être capable de travailler dans un environnement international (M)
Afficher la suite
· Maîtriser les outils informatiques de bureautique (M)

Aptitudes et Savoir-être :

· Capacité d'autonomie et d'initiative (E)

· Capacité à endosser des responsabilités (M)

· Capacité d'organisation dans la gestion de tâches multiples (M)

· Capacité à travailler en équipe (M)

· Capacité à écouter, à présenter et à convaincre (E)

S (sensibilisation) - A (Application) - M (Maîtrise) - E (Expert)