Atsem - Louviers H/F - Fonction publique Territoriale

Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le c½ur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son goût de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : ATSEM h/f pour son pôle vie éducative et sportive
Temps complet 39h/semaine

Missions :
Etre membre à part entière de l'équipe éducative
Accueillir les enfants
Prise en charge d'enfants bénéficiant d'un PAI ou d'un PAP
Repérer et signaler les enfants en détresse
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
Assurer la gestion du temps de restauration (préparation, mise en chauffe, service et remise en état de la salle de restauration)
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Déneigement
Contraintes :
* Travail dans un environnement à niveau sonore important
* Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
* Utilisation et stockage de produits d'entretien avec des risques pour la santé en cas de mauvaise manipulation
* Station debout ; respect des règles d'hygiène
* Nécessite une attention quotidienne pour appliquer les consignes de la direction, le matériel mis à disposition et les compétences acquises en formation pour éviter la survenue de troubles musculo-squelettiques
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
* Horaires variables selon un cycle régulier. Réunion le soir.
* Possibilité de mobilité au sein de la direction.

SAVOIRS :
* Connaître les notions éducatives tels que les principes d'hygiène corporelle, les allergies alimentaires, le projet d'accueil individualisé, le développement de l'enfant de 2 à 10 ans, le handicap, les techniques d'animation.
* Maîtriser l'utilisation des produits : leurs caractéristiques, leur dosage, leurs incompatibilités, leurs procédures.
* Connaître les procédures de sécurité : les procédures d'urgence, de signalisation du danger, de sécurisation.
* Maîtriser les techniques culinaires de base, avoir des notions sur la qualité nutritionnelle.
* Connaître les principes de tri des déchets
* Avoir des bases en orthographe et grammaire afin de lire des consignes, des modes d'emploi, de signaler un incident ou accident du travail sur un cahier

?Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
?Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
?Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
?Assistance dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
?Participation aux projets éducatifs
?Assistance à la production de préparations culinaires
?Distribution et service des repas
?Accompagnement des convives pendant le temps du repas
?Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
?Tri et évacuation des déchets courants
?Contrôle de l'état de propreté des locaux
?Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
?Déneigement
SAVOIRS FAIRE :
* Discrétion
* Sérieux
* Polyvalence
* Qualités relationnelles
* Patience
* Ecoute
* Amabilité
* Courtoisie
* Bienveillance
DiplômeS REQUIS :
CAP Petite enfance
HACCP