Die-A-Chef du Bureau de l'Économie de la Construction H/F - Ministère de l’Intérieur

GROUPE RIFSEEP 2

Vos activités principales

Au sein de la DIE, le chef du bureau de l'économie de la construction anime une équipe dont les missions sont :
- L'élaboration et le suivi du budget prévisionnel des opérations immobilières (estimation faisabilité, calendrier des
paiements)
- L'exécution économique des marchés de travaux, de maîtrise d'oeuvre, de conception-réalisation et les autres
marchés connexes (AMO, CT, CSPS...)
- L'identification et la maîtrise des risques en lien avec les équipes techniques
- L'élaboration, la vérification et la correction le cas échéant, des acomptes et décomptes
- L'appui aux conducteurs d'opérations sur le contrôle des coûts
- La participation aux réunions techniques
- L'expertise économique sur les contrats en phase conception-réalisation
- La clôture financière des marchés (décomptes généraux)
- L'analyse des réclamations pré-contentieuse et contentieuse
- Le suivi de la dématérialisation de l'exécution économique
- La constitution d'une bibliothèque de prix
Il assure le management du bureau. Il organise le travail et s'assure de l'homogénéité des dossiers rendus par le
maintien de procédures formalisées.

Avec son adjoint, ils sont les interlocuteurs experts privilégiés des autres bureaux. En tant que de besoin, il anime les équipes ad hoc mobilisées en interne pour répondre à des demandes spécifiques sur des problématiques juridiques et contractuelles.

Il peut être amené à intervenir en expertise sur toute problématique de l'économie à la demande de
la direction.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables


Avoir des compétences juridiques


Avoir des compétences en informatique -bureautique


Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Afficher la suite
Savoir gérer un projet


Savoir appliquer la réglementation

/ niveau expert - requis

Savoir rédiger


Savoir négocier


Savoir manager


Savoir-être

Savoir communiquer


Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau pratique - requis

Vos perspectives

Vous développerez des compétences dans des matières nécessitant une approche technique, financière et administrative, ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d'évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans