Responsable du Service des Affaires Scolaires et Périscolaires - Nogent sur Oise H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Nogent-sur-Oise, quatrième commune de l'Oise avec ses 20 000 habitants, se distingue par sa vitalité et ses nombreuses infrastructures. Elle s'engage activement dans le développement de projets urbains, culturels et sportifs, tout en maintenant une relation de proximité avec sa population. Dans ce cadre, la ville de Nogent-sur-Oise recherche un(e) responsable pour son service des affaires scolaires et périscolaires.

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, le responsable du service des affaires scolaires et périscolaires assure un rôle d'interface entre la collectivité et les établissements du 1er degré de la ville (7 groupes scolaires). Il manage le service dans sa globalité et en assure la gestion administrative et financière. Le responsable du service des affaires scolaires et périscolaires facilite les échanges pour établir un lien privilégié avec les directeurs d'écoles, les acteurs institutionnels de la communauté éducative ainsi que les familles. Son expertise de l'environnement scolaire et sa connaissance du territoire lui permettent d'assurer un rôle stratégique, d'assistance et de conseil auprès de la direction, des élus et des agents sous sa responsabilité. En collaboration avec son équipe, il participe à la mise en ½uvre des orientations municipales en matière de politique éducative de la collectivité afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil aux élèves Nogentais.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o060250304000968-responsable-service-affaires-scolaires-periscolaires?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Une bonne maîtrise du secteur de la fonction publique, accompagnée d'une expérience substantielle en management, est nécessaire

Compétences :
- Connaissance approfondie du secteur de l'éducation et de l'environnement juridique des collectivités territoriales.
- Maîtrise des logiciels de bureautique,
- Capacité à mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Compétence en diagnostic, d'analyse, de propositions d'actions et d'axes d'amélioration
- Maîtrise des procédures administratives et financières

Qualités :
- Diplomatie et qualités relationnelles indispensables
- Capacité à réagir dans des situations d'urgence
- Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité.
- Force de proposition et de conseil auprès de la direction et des élus
- Goût pour le travail de terrain