Responsable d'Un Multi-Accueil - Communaute d'Agglomeration Territoires Vendomois H/F - Fonction publique Territoriale

Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.

- Diriger le multi-accueil comprenant 20 places incluant un jardin d'enfant spécialisé (JES) de 4 places pour des enfants en situation de handicap encadrés par l'association ADAPEI 41 ;
- Garantir la cohérence éducative et pédagogique du travail de l'équipe auprès des enfants en lien avec les familles ;
- Assurer l'organisation et l'animation des activités d'éveil et sorties pédagogiques à destination des enfants, afin de favoriser le développement de leurs potentialités.
Avec l'appui d'une infirmière et de la directrice de la petite enfance, vous organiserez le travail d'une équipe composée de trois auxiliaires de puériculture et deux professionnelles auprès des enfants du JES.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants et possédez une expérience significative dans la direction ou la direction adjointe d'une crèche.

Savoir et savoir-faire :

Parfaite connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de la construction de la parentalité
Connaissance de la réglementation applicable en crèche et/ou définies par la collectivité
Connaissances en bureautique et en nouvelles technologies,
Compétences rédactionnelles
Compétence en communication non violente
Maîtrise du management d'équipe : conduite de réunion, encadrement des équipes
Maîtrise de la mise en ½uvre d'une pédagogie active

Savoir être :

Aptitudes managériales
Sens développé des relations humaines : écoute active, coopération, adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques
Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
Sens des responsabilités et de la mesure
Etre organisé(e), méthodique, rigoureux(se).

Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages :

RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance