Adjoint au Chef du Cirisi Varces H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d'un échelon central et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l'étranger, représentant un effectif global d'environ 7 000 personnes.
Le CIRISI Varces est plus particulièrement chargé des organismes implantés dans les départements de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Le titulaire du poste est chargé d'apporter son soutien dans tous les domaines de responsabilité du chef de centre.
Il assure la suppléance de commandement du centre et dispose de toutes les prérogatives du chef de centre à l'exception de la délégation de signature.
Sous les ordres directs du chef de centre, il est :
- Chargé de la mise en oeuvre des directives de commandement,
- L'interlocuteur privilégié entre les différentes instances de la DIRISI Lyon et de l'ensemble des sections du CIRISI Varces, qu'il coordonne le cas échéant,
- Collaborateur et contributeur direct de l'atteinte des objectifs du centre, et plus largement, de ceux de la DIRISI Lyon.
Expert SIC, il centralise les dysfonctionnements majeurs du CIRISI, est au fait de la sensibilité de l'incident vis à vis du milieu concerné et oriente les sections d'intervention dans le cadre de la Garantie du Temps de Rétablissement (GTR).
- Seconder le chef de centre (RH, contrôle interne...) et le remplacer en son absence ;
- Contribuer et veiller à faire correspondre le niveau de compétence du personnel aux exigences des missions confiées ;
- Veiller à la disponibilité des moyens et des effectifs ;
- Assurer les fonctions de consultant technique auprès de la maîtrise d'ouvrage, la conduite des projets DIRISI sur le terrain etla liaison avec l'USID pour l'environnement des SIC ;
- Veiller à faire appliquer les directives liées à la cyber défense ;
- Contribuer à l'instruction et l'état moral du personnel du CIRISI ;
- Influer sur la mise en oeuvre les outils et processus numérisés de la DIRISI, tout en participant à leur évolution ;
- Influer sur la conduite du changement selon les directives de la DIRISI.
- Participer aux astreintes DIRISI.
- Approuver les demandes Eurékà pour le centre.
- Assurer le rôle de correspondant local RDIP.

Connaissance approfondie du domaine et des architectures SIC ;
Connaissance de la DIRISI et de ses procédures ;
Management d'équipe ;
Compétences transverses (RH, qualité, infra, SST etc.)