Chef du Bureau Paie - Gestion du Temps de Travail Gtta du Csrh H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Au sein de la Marine nationale, l'établissement des formations de la marine (EFM) Atlantique exerce les responsabilités de gestion de personnel civil de 50 unités rassemblées en groupements et réparties sur la façade Atlantique, de Brest à Bordeaux en passant par Tours (environ 1300 personnes).
Au sein de la division Ressources Humaines (RH) de l'Etat-major CECLANT, au sein du centre de soutien des ressources humaines (CSRH) deux bureaux assurent les fonctions administratives du personnel civil. Chaque bureau est dirigé par un chef de bureau et assisté de trois adjoints. Chaque bureau dispose d'un agent présent dans une antenne (Lorient ou en Presqu'île de Crozon). Les bureaux collaborent étroitement avec les RH de commandement (RHC) des groupements relevant de leur périmètre.
Les missions principales des bureaux sont les suivantes :
- La gestion du temps de travail du personnel civil ;
- Traitement des éléments variables de rémunération.
Votre portefeuille est composé des groupements suivants :
- Amiral commandant la force d'action navale (ALFAN) ;
- Base Navale de Brest ;
- Escadrille des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins (ESNLE) ;
- CECLANT ;
- Centre d'instruction navale Brest (CIN BREST) :
- Ile Longue ;
- Lanvéoc (dont Ecole navale).
Le poste se trouve actuellement au bâtiment INDIA du site commandant Rolland Morillot en attendant de rallier le site de CECLANT. A ce titre, vous :
- Dirigez, contrôlez et coordonnez l'activité de son bureau selon les directives du chef de groupe et son adjoint.
- Assurez un rôle d'expert conseil auprès des formations soutenues.
- Contrôlez la saisie des éléments variables de rémunération (EVR) dans le logiciel SAFIA et les transmettre au CMG* dans le respect du calendrier de traitement de la paye transmis par ce dernier.
- Gérez les situations individuelles des agents (dont suivi LIBELLUS) : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles, etc.
- Supervisez le suivi de l'activité des agents soutenus dans le SI GAETAN (pour les unités qui en disposent) : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps, horaires variables, télétravail, etc.
- Encadrez 3 agents de catégorie C dont celui qui est positionné en antenne Presqu'île de Crozon.
*CMG : Centre Ministériel de Gestion
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Gestion du personnel civil et rémunération