Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Traitant Atelier 112 Dsirh H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Au sein de l'armée de Terre, les missions du centre expert des ressources humaines et de la solde consistent à préserver les droits individuels en matière de solde, de pensions et d'assistance aux familles du personnel militaire de l'armée de Terre et des services communs grâce à la vérification de la qualité des données RH utilisées pour le calcul de la solde mensuelle et celui des droits à pensions militaires et affiliations, selon le cas.
Affecté dans un atelier, le traitant DSIRH a pour mission principale la fiabilisation et la saisie de données RH dans les dossiers des administrés afin de garantir le versement de leurs droits à solde.
Réaliser les saisies et fiabiliser les données RH à impact solde pour le personnel militaire de l'armée de terre dans le système d'information CONCERTO.
Etudier les différentes demandes des administrés et traiter les campagnes de fiabilisation des données.
Réaliser les saisies des nouvelles données RH dans le logiciel Concerto dans le cas d'un changement de situation d'un administré.
Rédiger les correspondances adressées aux administrés ou organismes externes (information, demandes de renseignements...).
Assurer le traitement dossiers dans PHILEAS
Appliquer la réglementation et les procédures ainsi que leurs évolutions.
Mettre en oeuvre le contrôle interne dans son périmètre de compétence.
Pouvoir assurer la suppléance du chef d'atelier en garantissant une continuité du service.
Faire remonter au chef d'atelier de toute difficulté rencontrée dans l'exécution du travail.
Suivre les actions de formations continues et les séances d'informations dispensées en interne.
Contribuer à la formation des nouveaux agents affectés dans l'atelier.
Garantir la sécurité des matériels et logiciels mis à disposition.

Le profil recherché

Des connaissances de base des fonctions RH sont souhaitées mais non indispensables : le centre expert possède une capacité de formation, et un mentoring est pratiqué au sein des ateliers a minima la première année, en sus des formations métier.

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