Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Chef de Bureau Transformation et Innovation H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • Fonctionnaire
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructures et des Systèmes d'Informations (DIRISI) est l'opérateur des systèmes d'information et de communication du Ministère des Armées.Elle est constituée d'un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l'étranger, représentant 7000 personnes.
Au sein de la DIRISI, la Sous-Direction Transformation, Innovation et Performance des Services (SDTIPS) a pour mission d'accompagner la transformation de la DIRISI, d'apporter de l'innovation, de l'amélioration continue et de la simplicité dans l'exercice des missions du Ministère des armées, et de s'assurer de la performance et de la qualité des services délivrés. Elle est constituée de deux bureaux « Performance des Services » et « Transformation et Innovation ».
Le bureau Transformation et Innovation (BTI) pilote la mise en oeuvre de la feuille de route de la transformation de la DIRISI (Schéma Directeur), qui s'inscrit en déclinaison des orientations ministérielles.
Dans ce cadre, le titulaire du poste en tant que chef de bureau, encadre et pilote l'activité du bureau transformation et innovation. Il pilote et assoit la démarche de transformation et de simplification dans ses dimensions organisationnelles et techniques. Il suit et coordonne de ce fait toutes les actions menées par les différentes entités de la DIRISI, accompagne les « Métiers » dans la résolution de leurs irritants ou conduit de différents projets à dimension prospective ou exploratoire.
Manager votre équipe dans toutes ses dimensions (organisationnelle, humaine, technique, administrative).
Piloter l'activité de votre bureau et suivre l'organisation de ses travaux.
Animer l'innovation participative et participer avec les autres acteurs (DIRISI et Ministère) à la dynamique d'innovation.
Être force de proposition dans le cadre de la transformation de la DIRISI. Piloter et garantir la mise en oeuvre de la feuille de route transformation de la DIRISI (Schéma Directeur de la DIRISI).
Animer la démarche de simplification et d'amélioration permanente de la DIRISI en déclinaison de la politique ministérielle.
Rendre compte au sous-directeur et à son adjoint de l'avancement des actions du bureau, sur les thématiques portées par le bureau.
Contribuer à l'animation de la transversalité au sein de la direction centrale et des services extérieurs de la DIRISI.
Proposer des axes de progrès en matière de fluidité des échanges, de simplification des procédures et de cohérence d'ensemble.

Le profil recherché

Expérience du management, de gestion de projets complexes, ainsi qu'en gestion et animation d'une équipe de travail dans la fonction publique. Un précédent poste impliquant la coordination d'équipes pluridisciplinaires et l'animation d'un réseau, avec des problématiques techniques, serait également apprécié.

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