Référent Ase Titulaire Mobile - Commercy - Departement de la Meuse H/F - Fonction publique Territoriale
- Commercy - 55
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Enfance Famille, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable ASE territoire, le référent ASE titulaire mobile assure la continuité du suivi des situations d'enfants au sein des équipe ASE sur le territoire, en cas d'absence imprévisible de courte ou longue durée. Il est affecté sur des missions particulières : notamment dans des situations de crise, sur les situations de report, dans les situations complexes, en binôme avec le référent ASE ou de veille après les retours au domicile des enfants. Il est intégré pleinement à l'équipe ASE et participe aux projets de service et de la Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o055241220000220-referent-ase-titulaire-mobile-bar-le-duc?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Besoins fondamentaux de l'enfant, Protection de l'enfance, Notions de méthodologie d'accompagnement personnalisé du public en difficulté
Compétences professionnelles : Savoir animer une réunion, Savoir expliquer et communiquer, Savoir interagir avec différents publics et partenaires (usager, partenaires institutionnels, élus, etc.), Savoir organiser, planifier et travailler de manière méthodique, Savoir s'adapter en fonction des problématiques
Attitudes professionnelles : Qualités rédactionnelles et orales, Qualités relationnelles, Respect du secret professionnel, Rigueur et organisation, Sens de l'innovation
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Assurer la continuité de service des équipes ASE et venir la renforcer sur des situations complexes, Charge mentale importante. Exposition à des situations difficiles, voire traumatiques, Diplôme Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé obligatoire, Déplacements nombreux dans l'ensemble du département (permis B obligatoire + véhicule personnel). Adaptation et réactivité au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.