Verificateur Paie H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
- Saint-Germain-en-Laye - 78
- Fonctionnaire
- Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Les missions du poste
Le Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain en Laye (CMG) est un service déconcentré du service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées. Il assure l'essentiel des traitements attachés à la gestion, l'administration et la pré liquidation de la paie des 12000 personnels civils répartis dans 4 filières.
Affecté au sein de la cellule d'appui technique rattachée au chef de la division gestion administrative paie, le titulaire du poste a pour mission de veiller à la bonne mise en oeuvre des opérations de la pré liquidation de la paie. Il veille à la cohérence des procédures et des modes opératoires. Il procède aux différents contrôles de la paie qui permettent de garantir le juste paiement des agents en respectant le calendrier de gestion de la paie. De par son expertise en gestion de la paie, il est sollicité par les référents métier et les chefs de section de la division de la gestion administrative et paie pour résoudre des dossiers complexes. Enfin, le vérificateur de la qualité de la paie participe à la mise en oeuvre du plan de contrôle.
- Mettre en oeuvre le plan des contrôles a priori et a posteriori.
- Centraliser et relayer auprès des référents métier de la DGAP, les demandes de modifications sur les mouvements de paie transmis le comptable public auprès duquel le CMG est assigné.
- Renseigner l'encadrement et les gestionnaires sur les questions « métier » relatives à la pré liquidation, à travers la mise à jour du SIRH ALLIANCE
- Participer à la mise à jour des fiches de procédures, des modes opératoires/fiches réflexes, des fiches de contrôles de la pré liquidation de la paie.
- Communiquer et contrôler les codes d'imputation budgétaire des agents relevant du périmètre du CMG. En assurer la mise à jour en fonction des demandes de modifications du CERH-PC du ministère des Armées
- Participer à des réunions et des groupes de travail d'expert
- Participer à l'élaboration comités de suivi de la paie mensuels
Le profil recherché
EXPÉRIENCE EN RH PC ET GAP