Chargé de Mission « Contrôle de la Gestion Administrative et Financière » H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Localisation administrative et géographique
Direction interrégionale des services pénitentiaire de Strasbourg
19 rue Eugène Delacroix - 67000 STRASBOURG
Description du poste
Concevoir et mettre en oeuvre les méthodes et les outils pour optimiser les procédures de gestion en vue d'une utilisation efficiente des ressources humaines. Assister les managers dans l'exercice de leurs fonctions de pilotage et de contrôle de l'activité RH.
Vos activités principales
- Réaliser des contrôles
- Mise en place et actualisation d'outils d'aide à l'évaluation de la performance via la création d'indicateurs pertinents
- Animation des réseaux de contributeurs au contrôle de gestion (services RH, budgétaire, informatique ou gestionnaire)
- Participer au déploiement du contrôle interne comptable dans le domaine de la paie
- Assurer la mise en place le suivi des tableaux de bord (recours, contrôle de paie)
- Assurer le traitement des retours de la direction générale des Finances publiques
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Progiciels utilisés : Word, Excel, H@rmonie. Ordinateur portable, bureau fixe avec double-écrans.
Le profil recherché
Connaissances à acquérir
Statut de la fonction publique et statuts particuliers
Règles de gestion administrative des RH
Règles de paie et budgétaires
Chaîne de la dépense publique
Savoir-faire
Mettre en oeuvre les procédures en matière de gestion administratives et de rémunération
administratives et de rémunération
Traiter des données et informations de rémunération
Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, outlook)
Rédiger et s'exprimer à l'oral
Mise en place de tableaux de bord
Afficher la suite
Savoir-être
Travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines
Être organisé et méthodique
Sens aigu de la confidentialité, discrétion
S'adapter au changement
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Gestion administrative RH et / ou paie
Niveau baccalauréat