Directeur de la Culture - Chelles H/F - Fonction publique Territoriale

Emploi à temps complet - Catégorie A
Formation supérieure, de préférence dans le domaine de la culture
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d'équipe - Permis B Exigé

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition et Prévoyance à hauteur de 50%

Lien vidéo sur la Ville de Chelles : https://www.youtube.com/watch?v=QqWKMH80seQ

MISSIONS
Sous l'autorité du directeur général adjoint familles, loisirs, éducation, jeunesse et sports, il/elle contribue à l'élaboration du projet culturel local, assure le management des services culturels de son territoire et organise avec eux les activités.

Mettre en ½uvre le projet culturel local : Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques pour adapter l'offre * Conseiller les élus sur le budget d'un projet et la législation en vigueur * Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets qu'il/elle pilote ainsi que ceux de ses services : le Pôle arts visuels (Ecole municipale des arts plastiques, le Centre d'art Les Eglises et la Galerie Ephémère), la scène conventionnée « Les Cuizines », le Musée archéologique Alfred Bonno, l'Université inter-âges et le pôle action culturelle * Organiser « Chelles en bulles », salon de la bande-dessinée et du manga en lien avec l'association partenaire * Suivre et soutenir les partenaires culturels pour l'organisation d'événements * Mettre en ½uvre et suivre la convention pour le développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec la DRAC (2025-2027) * Définir les stratégies en lien avec la Direction de la communication.
Piloter l'activité du service : Encadrer, coordonner et animer les équipes des équipements en régie * Optimiser les ressources allouées à la mise en ½uvre des actions en développant les actions de communication et en les valorisant auprès des partenaires financiers potentiels * Conforter le partenariat avec les acteurs associatifs, les différentes directions de la Ville et les acteurs institutionnels * Suivi administratif des activités du service.
Gérer les équipements : Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements * Définir les besoins en matériel * Intervenir sur le pilotage de projets de construction ou de réhabilitation d'un équipement culturel et assurer la rédaction des marchés correspondants *
Piloter et suivre la réouverture du Musée Archéologique Bonno : Accompagner la stratégie de communication et évènementielle du musée afin d'attirer de nouveaux publics * Suivre le partenariat avec les différents établissements scolaires.
Suivre les structures en gestion déléguée : DSP du cinéma « Le Cosmos » * Convention d'objectif du Théâtre * Villa Max.

PROFIL
Notions en comptabilité publique et en code des marchés publics * Connaissance du statut de la fonction publique territoriale * Sens de l'intérêt général et du service public * Capacités d'analyse et de diagnostic * Aptitude au leadership * Capacité à travailler en mode projet et à prioriser * Savoir fédérer et dynamiser une équipe * Esprit de synthèse * Qualités rédactionnelles * Aptitude au dialogue et à l'écoute * Maîtrise de soi * Capacité à prioriser * Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif * Capacité à travailler dans l'urgence et à assumer une forte charge de travail * Savoir rendre compte.