Chargé ou une Chargée de Mission Performance Industrielle Pyrénées-Atlantiques Et... H/F - Fonction publique Territoriale

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission performance industrielle "Pyrénées-Atlantiques" et "accélérateur de croissance" auprès de la Direction Performance industrielle du Pôle Développement Economique et Environnemental- Site de Bordeaux (Antenne de Pau ou Anglet).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250416000612-charge-une-chargee-mission-performance-industrielle-pyrenees-atlantiques-accelerateur-croissance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS

- Tissu économique régional
- Politiques publiques régionales en matière de développement économique
- Règles de l'encadrement communautaire
- Fonctionnement administratif et financier de la collectivité
- Connaissance des approches de diagnostic 360° (stratégie, organisation/ressources humaines/management, usine du futur, transformation digitale, croissance externe, commercial, international, transmission, etc.)

SAVOIR-FAIRE

- Conduire un projet
- Conseiller un-e décisionnaire / un-e utilisateur-trice
- Mettre en place des tableaux de bord / des indicateurs (suivi d'activité, pilotage)
- Conduire une négociation avec des partenaires internes/externes dans son domaine d'intervention
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
- Travailler en équipe, en transversalité, en réseau

SAVOIR-ETRE

- Capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Capacité d'organisation, de planification et de priorisation
- Aisance relationnelle
- Aptitude au dialogue et à l'écoute active
- Agilité et disponibilité
- Forte capacité d'apprentissage
- Sens du service public, exigence en matière de satisfaction des entreprises et de qualité des prestations fournies