Responsable du Service et Adjointe à la Directrice de la Valorisation des Compétences - Créteil H/F - Fonction publique Territoriale

Le service de la valorisation des compétences est structuré en 2 cellules : la cellule recrutement-emplois-effectifs (composée de 6 agents) et la cellule transition professionnelle (composée de 2 agents).
Le service a en charge : le suivi des effectifs de la collectivité, le recrutement, la mobilité, l'enregistrement des candidatures spontanées, les publications d'avis internes de vacances d'emplois, la diffusion des annonces externes d'offres d'emplois, le suivi des personnels non permanents de la direction de la jeunesse, la gestion des stagiaires, la gestion des congés bonifiés, la gestion des personnels en situation d'inaptitude, de reclassement ou de reconversion professionnelle...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250206000425-responsable-service-adjointe-directrice-valorisation-competences-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualités et Compétences requises :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et bonne maîtrise de l'environnement territorial
Maîtrise des outils bureautiques (Excel...)
Formation Bac +4 juridique et/ou ressources humaines
Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale appréciée et des dispositifs GPEC.
Sens développé de l'organisation et capacités managériales
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du dialogue et de la médiation
Grande disponibilité d'écoute et faire preuve d'empathie
Grande discrétion professionnelle dans le cadre de la gestion spécifique de dossiers sensibles RH.