1 Responsable de Service Enfance H/F - Fonction publique Hospitalière

Rattaché à la directrice de l'établissement, vous êtes chargé de mettre en oeuvre le projet du service Enfance. Vous animez et encadrez l'équipe du service, composée d'une soixantaine de professionnels, répartis en 4 unités de vie : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, auxiliaires de puériculture, et 2 coordinatrices, avec qui vous travaillez en étroite collaboration.

Garant de la qualité de l'accompagnement éducatif et de la prise en compte de l'intérêt de l'enfant, vous veillez à inscrire l'action des professionnels socio-éducatifs dans le cadre de la démarche de l'établissement et veillez à la cohérence du projet global de l'enfant. Vous garantissez le maintien et le développement des compétences de vos collaborateurs et veillez à la réalisation et à la supervision des rapports éducatifs dans une optique d'autonomie. Vous impulsez les activités et êtes attentif à la qualité de vie au travail.

Vous pilotez l'activité et assurez l'organisation de l'accueil d'urgence et la vie du service au quotidien. Dans cet objectif, vous collaborez avec les responsables de service (pouponnière, préadolescence et adolescence), la cellule d'accueil d'urgence et les ressources internes de l'établissement (service action de santé, psychologues...).

La 4ème unité de vie étant récemment constituée, vous aurez à ajuster et structurer l'organisation : temps de travail, roulements, accueil direct, puis à fédérer autour des transformations induites, qu'il faudra décliner et coordonner.
Vous veillez à optimiser les ressources mises à disposition.

Vous contribuez à renforcer et animer le partenariat institutionnel et local.

Vous participez activement aux gardes et astreintes qui permettent la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de l'aide sociale à l'enfance.

Cadre socio-éducatif, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, de la prévention spécialisée ou en établissement médico-social. Vous avez développé de réelles capacités de gestion et de coordination.
Vous justifiez d'une solide expérience managériale auprès d'équipes pluriprofessionnelles, vous permettant d'apporter un soutien technique et de mobiliser autour de projets éducatifs.

Vos capacités à concevoir et à partager une vision stratégique vous permettent de conduire des projets et d'animer des réunions.
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Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à organiser et à décider.

Bienveillance et sens des responsabilités, pragmatisme et agilité vous seront nécessaires pour fédérer les équipes autour des orientations de l'établissement et garantir la sécurité et le bienêtre des enfants accueillis.