Chef - Cheffe de Rang H/F - Pôle Emploi

Rejoignez un tout nouvel établissement festif en plein coeur de Lille, proposant une cuisine méditerranéenne savoureuse dans une ambiance chaleureuse et dynamique ! Au sein du Social Group Hospitality, nous allions excellence du service et moments de convivialité.

Votre mission ?

En tant que Chef / Cheffe de rang, vous assurez un service de qualité et contribuez à offrir une expérience client inoubliable :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire
- Assurer un service fluide et attentionné en salle
- Gérer et animer votre rang avec efficacité et dynamisme
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client
- Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle

Votre profil ?

- Expérience en restauration exigée (6 mois - 1 an minimum)
- Bonne connaissance du service en salle et sens de l'accueil
- Dynamique, souriant.e et passionné.e par l'univers de la restauration
- À l'aise en équipe et avec la gestion du stress
- Disponible en soirée et le week-end

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail festif et convivial
- Une cuisine méditerranéenne savoureuse
- Une équipe soudée et des opportunités d'évolution
- Une clientèle chaleureuse et une ambiance unique

Poste à pourvoir en CDI temps plein

Du mardi au samedi

2 jours de repos consécutifs + 1 jour dans la semaine

Rémunération selon profil entre 2100 et 2210€ brut.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 120,00€ à 2 210,00€ par mois

Horaires :

Tous les week-ends

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Esprit commercial

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.