Ecuyer du Cadre Noir - Discipline du Saut d'Obstacles H/F - IFCE

Missions :
L'écuyer contribue à perpétuer l'équitation de tradition française à travers cinq missions principales :
- L'éducation des chevaux selon leurs spécialités, de l'âge de trois ans jusqu'au plus haut niveau
- L'amélioration continue des connaissances dans l'entrainement des chevaux et du cavalier
- La transmission des savoirs dans le cadre de formations professionnelles
- Le rayonnement international des pratiques spécifiques au Cadre noir (sauteurs, manèges, reprises collectives) lors de présentations publiques et galas
- La préparation des chevaux et la participation en compétition
Ces missions sont directement liées aux mesures de sauvegarde de l'UNESCO pour les patrimoines immatériels de l'humanité.

Activités principales :
Dans son métier, l'écuyer assure les activités suivantes :
- Valorise, éduque et entraine les chevaux, selon leurs affectations (Sauteur, Manège, Formation, Sport)
- Participe aux présentations publiques et galas en France et à l'étranger
- Dispense des formations théoriques et pratiques auprès de différents publics (stagiaires, cadres, collègues)
- Pratique l'équitation sportive en compétitions professionnelles
- Participe aux protocoles de recherche scientifiques
Diplôme : DESJEPS (diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) souhaité, BPJEPS ou DEJEPS support Saut d'obstacles exigé.
Expériences souhaitées :
- 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation
- Résultats sportifs nationaux de niveau PRO 3 (ou l'équivalent en concours internationaux)

Champ relationnel
En interne :
Ecuyer en chef
Ecuyers
Formateurs, ingénieurs et agents IFCE
Soigneurs
Vétérinaires et maréchaux-ferrants

En externe :
Stagiaires
Médias
Grand public

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements professionnels en France et à l'étranger (en moyenne 4 fois par an)
- Forte disponibilité/horaires variables
- Travail le week-end

Ce poste donne accès à :
- Un restaurant administratif
- Action sociale
- Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur au 01/01/2025, informations sur :www.psc-agriculture-mercer.fr
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne

Savoir-faire :
- Langues étrangères souhaitées (pratique niveau professionnel - anglais, espagnol, allemand)

- Connaissance de la filière et de ses institutions

- Alimentation des équidés

- Education et manipulation des équidés

- Pratique de l'équitation cavalier meneur jeunes chevaux

- Pratique de l'équitation cavalier préparateur de chevaux

- Pratique de l'équitation cavalier pilote

- Modèle et allures, pointage

- Formation des publics de la filière

Savoir-être :
- Etre orienté vers l'action et le résultat

- Avoir le sens des relations humaines

- Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients

- Etre à l'écoute

Les candidats présélectionnés seront informés des épreuves et de l'équipement nécessaire la semaine du 2 au 6 juin 2025 (semaine 23). Les épreuves et entretiens se dérouleront sur le site IFCE de Saumur, sur 3 jours, la semaine du 23 juin au 27 juin 2025 (semaine 26) : 2 jours de pratique et une demi-journée est réservée aux candidats retenus pour l'entretien professionnel. Votre dossier de candidature (sauf la vidéo) est à transmettre à : ****@****.**
La vidéo est à envoyer par le site d'envoi de fichiers volumineux France Transfert à l'adresse : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestes et postures de manutention, Scénographie

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.