Recrutement Pôle Emploi

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Pôle Emploi

  • Cébazat - 63
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

L'association Trisomie 21 Puy de DÔME recherche un travailleur social ou une travailleuse sociale en CDI temps complet (35H/SEM) engagé(e) pour rejoindre notre équipe sur l'ESAT hors murs. Vous serez en charge d'accompagner des personnes en situation de handicap sur la dimension professionnelle et médico sociale, en leur offrant un soutien adapté à leurs besoins.

Responsabilités

Encadrement et animation des équipes de travailleurs handicapés dédiées à la production
Fixer les objectifs des équipes de travailleurs et les ajuster si besoin
Participer à l' élaboration et le suivi du projet personnalisé
Assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité)
Contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial
Rédiger des comptes rendus sur les actions menées
Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les cas suivis

Profil recherché

Diplôme en travail social ou équivalent
Maîtrise des outils bureautiques (Word, etc.)
Sens de l'organisation
Connaissance du secteur du nettoyage est un plus
Empathie, écoute active et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 727,00€ à 28 403,00€ par an

Horaires de travail :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Date limite de candidature : 31/05/2025

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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