Recrutement Departement du Tarn

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - Departement du Tarn

  • Castres - 81
  • CDD
  • Departement du Tarn
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Poste à temps non complet sur Castres, horaires en coupé matin et soir

Veiller à la propreté des locaux, du mobilier, du matériel et mener à bien toutes les opérations nécessaires à la réalisation de cette mission
Veiller à la propreté des locaux, du mobilier et des outils de travail (écrans d'ordinateur, téléphone)
Assurer l'entretien et la désinfection des sols, des murs et des escaliers
Effectuer l'entretien spécifique des locaux de la Protection Maternelle Infantile et Adoption (matériel médical de puériculture, jouets.)
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Effectuer le nettoyage des vitres accessibles
Vider les poubelles en respectant le tri sélectif des déchets
Gérer le stock des produits d'entretien utilisés et en assurer l'approvisionnement
S'assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et de l'extinction des lumières

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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