Responsable Développement Commercial H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : Responsable du Développement Commercial (H/F) - CDI - Lyon - 55/65K€ + variable - Aménagement Tertiaire - Projets TCE

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE CLIENTE

Adsearch recherche pour son partenaire, une PME en forte croissance spécialisée dans les travaux de second oeuvre pour des boutiques haut de gamme (mode, cosmétique, sport), un Responsable du Développement Commercial (H/F) basé en région lyonnaise.

Entreprise à taille humaine (25 personnes), basée dans le nord de Lyon, avec une expertise technique reconnue et des projets allant de 10K€ à 1,5M€, portée par une culture du projet et de la qualité.

VOS MISSIONS

Contexte du poste : création de poste dans le cadre du développement de l'activité en Rhône Alpes, rattaché au Directeur Général, en lien étroit avec les équipes techniques (atelier, BET, chiffrage) :

- Développer commercialement l'activité
- Prospecter et suivre des projets TCE dans le second oeuvre

- Identifier et suivre les appels d'offres / consultations

- Piloter la relation client et coordonner avec les équipes techniques

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable du Développement Commercial, vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale et justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux TCE ou le second oeuvre

- Compétences : développement commercial / second oeuvre

- Compétences : gestion de projet / relation client

- Qualités : autonomie / sens des responsabilités

- Qualités : fibre entrepreneuriale / aisance relationnelle

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Fourchette salariale : 55/65K€ + variable sur objectifs

- Véhicule de fonction, 13e mois, PEE

- CDI, statut cadre, horaires flexibles

- Projets haut de gamme, culture PME, réelle autonomie

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Romain

- Deuxième entretien : avec le Dirigeant de notre partenaire.

Envie de bâtir un nouveau défi professionnel ? Parlons-en !