Recrutement Energy Interim

Chaudronnier Soudeur - Chaudronnière Soudeuse H/F - Energy Interim

  • Aubigny-Les Clouzeaux - 85
  • CDI
  • Energy Interim
Publié le 18 Avril 2025
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Les missions du poste

Nouvellement installés sur Aizenay, Nous vous accueillons provisoirement au 1 rte des sables au premier étage de l'agence immobilière l'adresse à Aizenay. Venez nous rencontrer.Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques ou de pièces en acier sur mesure., un soudeur Polyvalent (H/F), pour un poste basé à Aubigny.

Horaires proposés :
Journée normale

Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de soudure et d'assemblage avec ou sans gabarit
Contrôler la qualité des pièces avant la soudure
Participer à l'amélioration continue

Vous maitrisez un ou plusieurs types de soudure (Semi auto/ TIG (acier, alu), Soudure Robot (régleur et ou programmeur), ainsi que les outils de mesure et la lecture de plans.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe.
Savoir programmer un robot est un plus.

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

vous souhaitez relever un nouveau challenge tout en étant accompagné par une équipe proche de vous, n'hésitez plus et à contactez nous.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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