Technicien de Maintenance Industrielle H/F - SIMI

Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, met en avant une expertise RH de premier plan. Pendant 37 ans, nous avons accompagné les fleurons industriels du bassin Saint-Nazaire Nantes, particulièrement dans les secteurs de la Naval, de l'aéronautique et de l'énergie. En tant qu'acteur majeur de l'emploi régional, notre réactivité, notre qualité et notre proximité sont soutenues par une profonde expertise en ressources humaines.Lieu de mission : Chantiers de l'Atlantique
Entreprise : Acteur industriel historique et reconnu du bassin nazairien
Contrat : Intérim (longue mission avec perspective d'évolution)
Taux horaire : 13 à 16€/h selon profil + primes (transport, panier.)

Votre mission, si vous l'acceptez : Plongé au coeur d'un environnement industriel stimulant, vous intervenez en électromécanique, hydraulique et pneumatique pour assurer la maintenance préventive et curative d'équipements essentiels : ponts roulants, grues, machines-outils, convoyeurs, grenailleuses.

Vos atouts techniques :
Diagnostic, dépannage, remplacement de composants
Lecture de plans électriques & mécaniques
Câblage, moteurs, variateurs, roulements, chaînes, courroies, flexibles.
Appétence pour les interventions terrain, en hauteur et en toute sécurité
Vous avez :
Une formation Bac Pro MEI / BTS Maintenance ou équivalent
Les habilitations B1/B1V, H0B0 (B2, BR, BC, CACES = un vrai +)
L'esprit d'équipe, l'oeil du technicien, et le respect des consignes chevillé au corps

Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, la maintenance rime avec excellence. Vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, dans un environnement technique de haut niveau et une équipe soudée.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Habilitations électriques, Lecture de plans

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.