Coordinateur Chantier H/F - groupe Louange

Le groupe LOUANGE, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€, CA 2020 - 20 M€, CA 2021 - 25M€, CA 2022 - 36M€).

Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC...

Notre groupe rassemble aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, répartis au sein de 11 sociétés.

Notre mission : faire réussir les chantiers de nos clients avec Humanité !C'est dans ce contexte de forte croissance que nous souhaitons recruter, dès que possible, un(e) Coordinateur Chantier (F/H) pour rejoindre LOGIPASS, notre entité spécialisée dans l'accompagnement de personnes en insertion professionnelle.

Vos missions principales seront :

Supervision des chantiers et des prestations
- Planifier et organiser l'activité des équipes.
- Gérer en propre plusieurs chantiers et assurer leur bon déroulement.
- Anticiper les absences liées aux parcours d'insertion et organiser les remplacements.
- Intégrer, former et remplacer les chefs d'équipe si besoin.
- Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion.
- Gérer les stocks, les commandes et les réapprovisionnements.

Encadrement et accompagnement des chefs d'équipe
- Accompagner les chefs d'équipe dans leurs missions opérationnelles et sociales.
- Participer à la formalisation des process de travail et de gestion des consommables.
- Contribuer aux recrutements et à la construction des parcours d'insertion.
- Définir et animer des formations internes pour les salariés en insertion (agent trafic, tri...).

Relation client et représentation de l'entreprise
- Être l'interlocuteur direct du client sur le terrain.
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales.
- Traiter les non-conformités et remonter les axes d'amélioration à la Direction.

Participation au développement de la structure
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance.
- Participer aux réunions internes et aux reportings de pilotage.

- Expérience confirmée en management d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles.
- Organisation, réactivité et adaptabilité.
- Bonne résistance au stress et sens du service client.
- Capacité à rédiger des reportings et à structurer des process.
- Appétence pour les projets à visée sociale.
- Expérience appréciée dans les secteurs du BTP ou de la logistique.
- Permis B obligatoire, des déplacements étant à prévoir.