Conducteur - Conductrice de Travaux Second Oeuvre H/F - Start People

Sous la responsabilité du gérant, vous êtes en charge de la gestion d'une équipe de 15 personnes (plaquistes, peintre) qui interviennent sur une quinzaine de chantiers.

Vos principales missions :

Gestion d'une équipe d'environ 15 personnes ;
Gestion planning des équipes ;
Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers ;
Superviser et gérer les équipes de travail sur le terrain, en veillant à ce que les tâches soient effectuées en toute sécurité et en respectant les normes de qualité ;
Effectuer des inspections régulières des chantiers pour garantir le respect des spécifications du projet et des réglementations en vigueur ;
Assurer la communication efficace entre les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants, les fournisseurs, les clients (50% particuliers/50% professionnels), architectes ;
Suivre les budgets et les échéanciers des projets, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels de manière proactive ;
Répondre aux appels d'offres ;
Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et signaler tout problème ou retard éventuel à la direction ;
Préparation et participation aux réunions de chantier ;
Gestion de l'approvisionnement des matériaux pour la bonne exécution des chantiers.

De formation Bac Pro/BTS Technicien du Bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement dans le domaine de la plâtrerie peinture.

Vous êtes motivé par la conduite de travaux et la gestion d'équipes. Dynamique et rigoureux, vous travaillez avec anticipation et développez un bon relationnel avec vos interlocuteurs.

Poste à pourvoir aux alentours de Lons-le-Saunier (39), Statut Cadre au forfait. Véhicule de service

Travail du lundi au vendredi.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.