Chargé·e de Mission Auprès du Sgra Chef du Srees Susceptible d'Être Vacant H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Activités principales :

1) En tant que Chargé de mission auprès du SGRA :
- Gestion de dossiers sensibles qui portent sur des politiques ministérielles et académiques prioritaires
- Suivi de toutes les conventions liant le rectorat de région académique à des partenaires, externes ou internes au MENJS
- Pilotage du recrutement et du suivi administratif des 550 services civiques de l'Académie

2) En tant que Chef du Service Régional des Etablissements et de l'Enseignement Supérieur (SREES) :

a) Second degré :
- Tutelle des établissements - Rôle de RConseil :
- Réponse aux obligations réglementaires concernant les EPLE dans le cadre du contrôle budgétaire et de légalité : vérification de la soutenabilité budgétaire, règlement conjoint, avec la CTG et la préfecture, des budgets des EPLE; contrôle des comptes financiers des EPLE...
- Diffusion de l'information ministérielle spécialisée et l'information académique adaptée
- Incarnation d'un service dédié aux établissements :
- Spécialisation, centralisation des questions, réflexion sur les problématiques spécifiques et réponses aux questionnements
- Anticipation des problématiques pouvant toucher les EPLE y compris les ouvertures de nouveaux établissements
- Lien entre les institutions liées à la tutelle et au fonctionnement des EPLE (CTG surtout mais également DRFIP)
- Réalisation de formations ajustées aux besoins spécifiques des EPLE et travail sur les formations EAFC afin d'enrichir l'offre
- Abonder et faire vivre le vivier de tuteurs
- Mise en place de missions d'audits ponctuels
- Questions RH : participation aux projections et aux décisions concernant les personnels de gestion des EPLE, anticipation des départs et remplacements des titulaires, notamment des SG et agents-comptables, alimenter le vivier de potentiels SG et AC et repérer les besoins en formation

Op@le :
- Piloter le déploiement et la diffusion d'Op@le et régler les nombreuses problématiques qui en découlent.
- Piloter et organiser la formation Op@le en collaboration avec l'EAFC, abonder et faire vivre le vivier de formateurs et d'accompagnateurs

b) Supérieur :
- Représentation du Recteur au CA de l'Université et à certaines commissions du supérieur privé et du Crous
- Tutelle des établissements du supérieur : Contrôle budgétaire et de légalité de l'université de Guyane, contrôles des emplois, contrats d'objectifs et de moyens, encadrement des établissements privés)
- Pilotage du recrutement et du suivi des étudiants prépro, alternants, Sopa en lien avec les partenaires
- Pilotage du développement des politiques vie étudiante et de lutte contre les VSS en lien avec les partenaires. Coordination des initiatives locales.
- Gestion administrative des moyens (et personnels) mis à disposition de l'enseignement supérieur (Université de Gu

Connaissances, savoirs :
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
- Connaissance des statuts généraux de la fonction publique
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPLE et de l'organisation financière et comptable des EPLE
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP et de l'organisation financière et comptable des EPSCP
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Expérience sur des fonctions de secrétaire général d'EPLE ou d'agent comptable bienvenue
Afficher la suite
Compétences :

Savoirs faire :
- Comprendre et savoir appliquer une réglementation
- Encadrer et animer une équipe
- Accompagner le changement
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale
- Dynamisme et capacités à répondre à l'urgence

Savoir être :
- Rigueur et sens de la méthode
- Capacités à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles avec le public et dans l'environnement professionnel
- Autonomie, réactivité, discernement et sens des initiatives
- Discrétion, diplomatie et réserve
- Être force de proposition
- Sens de l'organisation et de l'adaptation