Gestionnaire Paies - Communauté de Communes de la Haute Bigorre H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre (65) recrute un(e) gestionnaire paies, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs, pour une période de 6 mois, en remplacement d'un congé maternité.

Le service mutualisé des ressources humaines assure la gestion des carrières et des paies des agents de la communauté de communes, de la Commune et du CCAS de Bagnères-de-Bigorre (420 bulletins de paie /mois environ). Huit agents composent le service, trois d'entre eux sont affectés à la paie.
Sur une période de six mois environ, la collectivité recherche un gestionnaire paies, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité.

En qualité de gestionnaire paie, vous êtes amené(e) à assumer, notamment, les fonctions suivantes :
- Elaborer la paie mensuelle pour chacune des collectivités et les charges attenantes, dans le respect des échéanciers et en fonction d'un portefeuille alloué,
- Assurer le mandatement des paies,
- Réaliser les documents inhérents au calcul de la paie (attestations pôle emploi, attestations de salaire, calculs de coûts...),
- Participer au fonctionnement général du service.

- Expérience dans un service paie ou un cabinet comptable (secteur public ou privé)
- Connaissance des collectivités territoriales et/ou de la comptabilité publique appréciée
- Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, internet). La connaissance du logiciel CIRIL constituerait un atout supplémentaire
- Capacités d'adaptation et de compréhension rapide
- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
- Qualités de rigueur et d'organisation, discrétion