Inspecteur au Département du Secteur Public Local à l'Afa H/F - Ministères économiques et financiers

L' inspecteur -ou l'inspectrice- au département du secteur public local a sous l'autorité du chef de département pour principales missions de :
- Réaliser, au sein d'une équipe, le contrôle administratif sur pièces et sur place des acteurs du secteur public local (collectivités territoriales, établissements publics, entreprises publiques locales...) et rédiger un rapport de contrôle, qui d'une part présente les observations sur l'existence et l'efficacité du dispositif anticorruption mis en place et d'autre part formule des recommandations ;
- Effectuer des missions de conseil auprès des acteurs du secteur public local (interventions, formations, élaboration de supports...) ou les accompagner de manière approfondie dans la mise en place de leur dispositif anticorruption ;
- Participer à la préparation des signalements à l'autorité de poursuite de faits susceptibles de recevoir une qualification pénale relevés lors des contrôles ou reçus à l'agence au titre de sa mission d'autorité externe de recueil de signalements ;
- Contribuer aux travaux collectifs relatifs aux missions de conseil et de contrôle ou d'intérêt commun et transverses à l'Agence ;
- Contribuer à la valorisation et l'exploitation des résultats des conseils et des contrôles des acteurs du secteur public local au profit de l'ensemble de l' AFA et dans le strict respect des mesures de confidentialité et de déontologie applicables;
- Au besoin, représenter l'Agence dans ses activités internationales.

Les qualités requises pour ce poste sont :
- Un intérêt marqué pour la lutte contre les atteintes à la probité ;
- Une maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Une expertise en gestion des collectivités territoriales ainsi qu'en contrôle/audit ou sur des processus jugés à risques (commande publique, ressources humaines, urbanisme...) ;
- D'excellentes compétences en rédaction et en analyse synthétique ;
- Des connaissances en droit public et en droit pénal ;
- Une capacité à travailler dans une équipe transversale et pluridisciplinaire ;
- Une capacité d'adaptation à des univers professionnels divers ;
- Un sens avéré de la pédagogie ;
- Une appétence pour la conduite et la gestion de projet ;
- Une capacité à être force de proposition au sein du département.